如何发挥绩效工资的激励作用
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/06/30 22:08:26
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绩效评估条款要细化到员工岗位工作的一举一动. 绩效工资要拉开距离,工作表现好可以拿得多,多到可以超过主管的工资.工作表现差的就拿得少,少得只在基本工资30%左右.
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绩效工资是指根据工作成绩和劳动效率确定的工资.实施绩效工资的作用?12、国务院决定从2010年起,事业单位全面实施绩效工资.绩效工资是指根据工作成绩和劳动效率确定的工资.实施绩效工
绩效工资是指根据工作成绩和劳动效率确定的工资.实施绩效工资的作用?12、国务院决定从2010年起,事业单位全面实施绩效工资.绩效工资是指根据工作成绩和劳动效率确定的工资.实施绩效工
解释激励和绩效之间的关系
在薪酬设计中,绩效工资和基本工资比例是如何确定的?